10月9日，中鐵十五局四公司平漯周高鐵項目施工現場，焊花在晨光里飛濺，機器轟鳴聲伴著秋風在鋼筋水泥間回蕩，勞務隊伍正全力推進工程建設。人群中，幾名佩戴紅色標識的駐隊指導員格外顯眼，他們穿梭在各個工區，成了一線施工中活躍的“紅色力量”。

自進場以來，該項目以“穿透管理、激活一線”為主線，向勞務隊派駐駐隊指導員，圍繞安全管理、服務關懷、權益保障三方面開展工作，切實增強勞務工人的歸屬感與凝聚力，為項目高質量推進保駕護航。

天剛微亮，駐隊指導員路海龍已出現在漯商特大橋連續梁施工區?！鞍踩垡欢ㄒ劬o，高空作業不能有絲毫大意。”他的提醒并非生硬指令，更像是家人般的叮囑。為了提工人的安全意識，路海龍牽頭搞起“安全隱患隨手拍”活動：工人發現隱患拍下來、提改進建議，核實整改后就能兌換安全積分。他還把近年來行業里的事故案例，改成工人能聽懂的“實在話”，講清違規操作的后果，讓“人人講安全、個個會應急”的理念在工地上扎下根。

“工人的事兒沒小事，解決了他們的后顧之憂，干活才更有勁兒?！甭泛｝堈f。天熱的時候，指導員早早就備好了防暑藥，搭起臨時休息區，還不間斷供應綠豆湯和涼白開；逢年過節，他們更像“大家長”，帶著慰問品挨個兒給工人送關懷。項目還建立了“勞務隊問題簿”，工人提的每一條意見都認真記、及時辦，不少工人感慨：“在這兒干活，心里暖乎乎的，跟在家一樣?！?/p>

讓工人干得安心，更要干得踏實。駐隊指導員聯合項目財務部搭起“全鏈條權益保障網”：嚴格落實農民工實名制，用實名通道記考勤，實行“一人一卡”工資專戶管理，從用工、考勤到工資發放，全程盯著流程。傍晚收工后，常有工人拿著工資明細找路海龍核對，他總會坐在工棚里，一條一條講清楚。指導員還在駐地掛了維權須知牌，每月排查欠薪隱患，定期跟工人溝通反饋?！耙郧翱倱墓べY發不及時、有問題沒人管，現在有公示、有渠道，還有指導員幫著核對，心里特別踏實?！睆垘煾嫡f。

如今，這些駐隊指導員用細致務實的工作，凝聚起勞務隊伍的向心力，助力項目建設跑出“加速度”。截至目前，平漯周高鐵項目關鍵工序推進順利：橋梁樁基、承臺、墩身完成率均超98%，土方開挖累計完成72%，現澆連續梁施工近半，箱梁預制與架設全面啟動。一線“紅色力量”持續注入，正讓“一點紅”慢慢燃成“一片紅”，為項目建設不斷注入新動能。

駐隊指導員為勞務隊員送上慰問品（孫民宇 攝）