“兩腳開立，與肩同寬，腳尖向前，膝蓋微微彎曲，重心下沉，如同扎根大地一般沉穩(wěn)。”在溫玉鐵路項(xiàng)目部，太極拳健身活動(dòng)正在有序進(jìn)行著。

“實(shí)打?qū)崱⑿馁N心，當(dāng)好職工“娘家人”，這是中鐵十四局四公司工會(huì)落實(shí)工作始終不變的初心。據(jù)了解，該公司工會(huì)精準(zhǔn)聚焦職工 “關(guān)鍵小事”與 “急難痛點(diǎn)”，從健康關(guān)懷、情感需求、精神文化等多角度精準(zhǔn)發(fā)力，用一樁樁暖心實(shí)事、一次次貼心服務(wù)，切實(shí)解決職工 “急難愁盼” 問題，為職工穩(wěn)穩(wěn)托舉起沉甸甸的幸福感。

鑄魂領(lǐng)航，把穩(wěn)思想 “定盤星”

“在學(xué)習(xí)勞模事跡后，我頗有感觸，我將以勞模為榜樣，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能，扎實(shí)工作，務(wù)求實(shí)效，為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)個(gè)人力量。”在獅子洋通道項(xiàng)目部“發(fā)揮榜樣力量 青春挺膺擔(dān)當(dāng)”學(xué)習(xí)研討會(huì)上，青年職工姚永紅分享自己的心得體會(huì)。

學(xué)習(xí)勞模精神（姚永紅 攝）

為大力弘揚(yáng)勞模精神、工匠精神，營(yíng)造“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)”的濃厚氛圍，該公司組織所屬各單位先后開展專題研討、“傳承楷模薪火，淬煉青春匠心”演講比賽等形式多樣、內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)活動(dòng)，以立體化、多層次的舉措讓榜樣力量在施工一線落地生根，形成“精神引領(lǐng)有載體、技能提升有路徑、價(jià)值創(chuàng)造有平臺(tái)”的良性生態(tài)。

此外，該公司工會(huì)全面履行工會(huì)政治責(zé)任，積極探索多元化教育形式，通過工會(huì)“第一議題”專題研討、詩(shī)歌朗誦及拍攝理論微宣講視頻等形式，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記重要講話精神，并緊密聯(lián)系企業(yè)發(fā)展實(shí)際，開設(shè)職工思想政治引領(lǐng)的“思政課堂”，激勵(lì)廣大職工不斷增強(qiáng)聽黨話、跟黨走的思想自覺與行動(dòng)自覺，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展凝聚強(qiáng)大的精神動(dòng)力。

賦能培優(yōu)，按下成長(zhǎng) “快進(jìn)鍵”

“平時(shí)工作太忙，很難有時(shí)間系統(tǒng)學(xué)習(xí)，好在有項(xiàng)目部‘職工夜校’活動(dòng)解了我燃眉之急，真是太方便了！” 在溫玉鐵路項(xiàng)目部“職工夜校”授課前，青年技術(shù)員張松和同事感慨道，“希望能通過學(xué)習(xí)，掌握更多技能，為項(xiàng)目發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。”

職工夜校活動(dòng)（包涵文 攝）

該公司工會(huì)充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，多維度賦能職工成長(zhǎng)，推動(dòng)職工學(xué)習(xí)教育常態(tài)化，全力打造“學(xué)習(xí)型”基層項(xiàng)目。從黨建工作到生產(chǎn)管理，從成本管控到財(cái)務(wù)知識(shí)，從工會(huì)知識(shí)到商務(wù)招待……近年來，該公司工會(huì)聚焦一線職工工作時(shí)間學(xué)習(xí)難、休息時(shí)間學(xué)習(xí)難、基礎(chǔ)知識(shí)薄弱學(xué)習(xí)難等問題，按需施教、務(wù)求實(shí)效的原則，把“職工課堂”設(shè)在基層一線，動(dòng)員組織總部各部門、所屬各單位采用“線上+線下”相結(jié)合的方式開展“職工夜校”活動(dòng)。

他們通過集中組織、“點(diǎn)餐預(yù)定”的培訓(xùn)方式，對(duì)參培職工進(jìn)行施工標(biāo)準(zhǔn)化、驗(yàn)工計(jì)價(jià)及結(jié)算、質(zhì)量驗(yàn)收等內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范培訓(xùn)，不斷延伸基層培訓(xùn)“觸角”，通過“夜校+”形式將傳統(tǒng)的職工夜校培訓(xùn)與各業(yè)務(wù)端口實(shí)際工作相結(jié)合，精準(zhǔn)施策助力職工成長(zhǎng)成才。

聚力團(tuán)建，筑牢團(tuán)隊(duì)“強(qiáng)磁場(chǎng)”

“平日里，我們總是埋頭于項(xiàng)目的各項(xiàng)工作，身心都繃得緊緊的。這次健步走活動(dòng)，讓我能走進(jìn)戶外，在行走中放松身心。”玉環(huán)站前廣場(chǎng)項(xiàng)目青年職工鄒瑜開心地分享自己的活動(dòng)心得。

為提升一線職工的歸屬感，搭建職工與家屬之間的“幸福橋”，該公司工會(huì)還精心組織開展“工地上的奇妙之旅”“小候鳥暑期夏令營(yíng)”活動(dòng)。通過一起完成一幅畫、一次親子運(yùn)動(dòng)會(huì)、觀看一場(chǎng)電影、參觀工地、開展親子團(tuán)建等增進(jìn)親子感情，拉近親子距離，切實(shí)讓職工“小家”感受到企業(yè)“大家”的關(guān)心關(guān)懷。

職工子女參觀智慧控制中心 (謝雪卉 攝）

“反向探親不僅增進(jìn)了職工和孩子們之間的感情，還緩解了彼此的思念之情，這也是我們?cè)鷮?shí)推進(jìn)我為職工辦實(shí)事的一項(xiàng)重要舉措。”玉環(huán)站前廣場(chǎng)項(xiàng)目書記梁浩說。

從“送體檢、送健康”到“送養(yǎng)生、送講座”……該公司工會(huì)不斷優(yōu)化服務(wù)模式，全力為職工打造全方位、多層次的關(guān)懷體系，立足工程實(shí)際與職工需求，舉辦集體生日宴、參加單身青年聯(lián)誼活動(dòng)、參與屬地政府部門運(yùn)動(dòng)競(jìng)賽、慰問退休老職工，開設(shè)項(xiàng)目“小農(nóng)場(chǎng)”“書簽DIY”活動(dòng)等，以豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活，激發(fā)職工創(chuàng)造力和創(chuàng)新力。

職工的小事、身邊事就是公司工會(huì)關(guān)注的大事。接下來他們將緊密圍繞企業(yè)改革發(fā)展大局和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，將工會(huì)“家文化”融入企業(yè)管理和職工服務(wù)工作中，廣泛凝聚職工向心力，為職工美好生活“充電”賦能，共同畫好企業(yè)發(fā)展“同心圓”。