成渝中線鐵路智能建造團隊獲評“全國鐵路青年安全生產示范崗”

作者:陳茂寧 李春瑞 時間：2025-06-18

近日，全國鐵道團委公布了《關于2024年度“雙創立功”競賽、青年崗位能手、向上向善好青年的表彰決定》，中鐵十四局成渝中線鐵路智能建造團隊獲得“2024年度全國鐵路青年安全生產示范崗”榮譽。

自進場以來，成渝中線鐵路智能建造團隊扎實開展“青年安全生產示范崗”創建活動，牢固樹立青年職工安全生產意識，提高青年職工安全生產技能，充分發揮生力軍和突擊隊作用，不斷深耕高速鐵路智能建造領域，推動智能建造2.0的實戰應用與創新，為企業安全生產貢獻了青春力量。

思想鑄魂，擰緊安全生產“總開關”

精心構建“黨建+團建+安全”三位一體的教育平臺。項目團隊將安全生產融入“第一議題”學習，開展安全主題團課、警示教育、“安全微課堂”等活動。2024年，共開展300余次安全培訓活動，涵蓋入場安全教育、特種作業人員專題教育、樁基施工安全專題教育等七大核心板塊，實現全員安全教育覆蓋率100%。

智能建造平臺教學（劉軍峰 供圖）

利用VR安全警示教育，模擬瓦斯泄漏、隧道坍塌等高風險場景，顯著提升風險感知能力；開展“青年安全宣講進工區”活動，結合高地熱隧道施工等實際案例，進行互動式學習；在“安全生產月”期間，發起“隱患隨手拍”行動，累計提交隱患線索400余條，整改率達100%。

在“學雷鋒日”“全國消防日”等重要節點，項目團隊積極開展“青安崗在行動”系列活動，編制《安全手冊》、開設“職工夜校”、開展“親情教育”……通過沉浸式“理論+實操+體驗”的教學模式，讓參訓者在“觸手可及”的危機中強化安全認知，推動了安全理念從“要我安全”向“我要安全”的深刻轉變。

青年建功，鍛造攻堅克難“先鋒隊”

以“高標準、高質量，傾力建造西南艱險山區生態鐵路、精品工程”為引領，推動智能技術的深度開發與應用。項目青安崗依托BIM技術建立風險預警平臺，實現隱患自動識別、分級推送，整改效率提升40%；應用推廣“智能化集成應急安全管控裝置”“智慧懸臂造橋機”等工藝設備，減少安全事故發生概率；打造高鐵智造產業園，實現鋼構件智能化生產，提升工效30%。

現場智能加工設備“練兵”（劉軍峰 供圖）

針對瓦斯突出、高地熱、狹小空間作業等重大風險源，項目青年團隊實施網格化管理制度，定人、定點、定責任，通過正向激勵增強安全意識；實施跟班作業制度，確保關鍵工序均有青安崗員盯控，將穿透式管理深入貫徹到施工一線；創新研發并應用了“隧道自動化智能小車”，實現了隧道安全管控“一站式”保障。

此外，還積極推廣實施“導師帶徒+技能比武”雙提升行動，組織青年員工參加應急演練、崗位練兵10余次，安全資格持證率達100%；研發的“噴射早強摻和料混凝土技術”“隧道鋼構件智能加工工法”等成果，獲國家級工法推廣。

機制創新，筑牢長效安全“防火墻”

堅持問題導向，以機制創新為抓手，夯實安全生產基礎。項目青年團隊通過清單化管理，明確界定關鍵崗位員工在安全生產工作中的重點任務，有效規避工作盲目性與無序性，提升工作效率；聚焦人、機、環、管四大核心要素，編制制度文件，將安全標準細化至每道工序、每項操作。

穿透式安全管理培訓（劉軍峰 供圖）

積極搭建“橫向到邊、縱向到底”的安全生產責任體系。項目青安崗積極參與《安全生產責任書》編制，明確7類崗位、39項安全職責，實現責任分解率100%。項目團隊持續加強安全生產監督檢查和考核獎懲力度，將安全考核結果與績效工資、評先評優“雙掛鉤”，每月定期對一線作業人員安全行為進行考評。

通過正向激勵創新安全管理模式，將安全行為量化為可兌換的積分獎勵。積極推行安全積分管理制度，設立安全積分超市、開展安全積分兌換活動，設置“隱患排查”“標準化操作”等6類積分項，累計發放積分400分，兌換安全防護用品、技能培訓課程等物資300余件，激勵員工積極參與安全生產工作，為筑牢安全生產防線注入新動能。

成渝中線高鐵，作為“八縱八橫”高鐵網絡沿江通道的關鍵樞紐，對推動“成渝地區雙城經濟圈”建設具有重大意義。接下來，建設團隊將持續深化“青年+”安全品牌創建，為高鐵高質量發展注入更澎湃的青春動能，讓“中國鐵建”的安全旗幟在西南艱險山區高高飄揚。