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人力資源
人才招聘

中國鐵建大橋局工程創新研究院管理人員公開招聘公告

?時間:2025-05-28 ?【字體:??

中國鐵建大橋工程局集團有限公司(以下簡稱“中國鐵建大橋局”)是中國鐵建所屬的中央企業,前身是鐵道兵第三師,1984年1月兵改工為鐵道部第十三工程局,2001年4月改制為中鐵十三局集團有限公司,2014年3月改建為中國鐵建大橋工程局集團有限公司。中國鐵建大橋局整合優勢資源成立工程創新研究院,作為企業原創技術策源地、科技創新主要研發平臺,工程創新研究院承擔企業重大科研課題研發、重難項目技術支持、建筑產業數字賦能、高層次人才培育等職責,助力企業提升自主創新能力、技術策源能力、成果轉化能力、產業孵化能力、人才聚集能力,是中國鐵建大橋局戰略轉型升級、核心競爭力提升的主要驅動力。

工程創新研究院現有橋梁施工設計中心、橋梁施工監控研究中心、巖土與地下工程研究中心、數字化研究中心、鋼結構與智能裝備研究中心、混凝土研究中心、綜合研究中心等七大研究中心,并成立“中國鐵建大橋工程局集團有限公司-聶建國院士團隊土木工程新技術聯合研究中心”,圍繞“智慧建造新技術、機器人工程實際應用”等前瞻性技術研究。

為滿足業務發展需要,經研究決定,面向中國鐵建系統及社會公開招聘工程創新研究院管理人員,有關事項公告如下:

一、招聘崗位

詳見附件1《中國鐵建大橋局工程創新研究院管理人員公開招聘崗位及任職條件一覽表》。

二、招聘條件

1.擁護黨的基本路線和各項方針政策,遵守國家法律法規和企業的各項規章制度;

2.恪守職業道德,作風嚴謹,廉潔自律,品行端正、誠實守信,無不良記錄和違規違紀行為;

3.具有崗位履職需要的專業技能、工作經驗和管理能力,以及良好的心理素質和身體條件;

4.其他具體任職資格條件詳見附件1。

三、薪酬待遇

按照中國鐵建大橋局薪酬管理制度定崗定薪,提供具有市場競爭力的薪酬待遇;高層次人才薪酬待遇可協商確定。

四、招聘程序

按照網上報名、資格審查、面試考核、心理測試、背景調查、確定人選、入職體檢、入職報到的程序進行。

五、報名程序

1.應聘人員下載并填寫《中國鐵建大橋局工程創新研究院管理人員公開招聘崗位報名表》(附件2)和《中國鐵建大橋局工程創新研究院管理人員公開招聘崗位報名一覽表》(附件3),并準備其他應聘材料。

報名應提交材料清單如下:

(1)《中國鐵建大橋局工程創新研究院管理人員公開招聘崗位報名表》,word電子版與簽字掃描件(PDF格式)各1份(共2份);

(2)《中國鐵建大橋局工程創新研究院管理人員公開招聘崗位報名一覽表》,excel電子版1份(共1份);

(3)其他可作為應聘有關要求的證明材料(PDF格式);

上述材料按照“清單序號+姓名+文件內容”分別命名,整體打包發送至郵箱dqjzp810@163.com,壓縮包大小不得超過20MB,郵件主題及壓縮包按“姓名+應聘崗位+手機號”格式標明。

2.截止時間:2025年6月15日18:00。

六、有關事項

1.請應聘者詳細研讀招聘公告內容,按要求投遞簡歷及相關證明材料,耐心等候我單位通知。

2.請應聘者保持手機、郵箱暢通,通過資格審查者,面試具體事宜另行通知。

3.我單位承諾對應聘者提交的有關材料予以保密。

4.應聘者對提交材料的真實性負責,凡提供虛假材料的,一經查實,將取消資格。

七、聯系方式

李先生 ?聯系電話:022-88958872

附件:1.中國鐵建大橋局工程創新研究院管理人員公開招聘崗位及任職條件一覽表

   2.中國鐵建大橋局工程創新研究院管理人員公開招聘崗位報名表

   3.中國鐵建大橋局工程創新研究院管理人員公開招聘崗位報名一覽表

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